Szczegółowe dane komórki
Partyzantów 20 22-400 Zamość
I. Kierownik szkolenia praktycznego podlega służbowo Dyrektorowi szkoły.
II. Do zadań Kierownika szkolenia praktycznego należy:
1. Znajomość wszystkich obowiązujących przepisów i instrukcji dotyczących powierzonego zakresu pracy.
2. Sumienne, dokładne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z zakresu powierzonych czynności.
3. Informowanie przełożonego o postępie i wynikach prac bieżących, napotykanych trudnościach oraz podjętych działaniach mających na celu ich pokonanie i terminowe wykonanie.
4. Przekładanie materiałów osobom upoważnionym do sprawowania czynności kontrolnych w szkole.
III. W zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej do kierownika szkolenia praktycznego należy:
1. Prowadzenie zajęć zgodnie z obowiązującymi przepisami MEN i hospitowanie zajęć szkolenia praktycznego oraz udzielanie nauczycielom szkolenia praktycznego instruktażu metodycznego, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
2. Kontrola i analiza wyników nauczania szkolenia praktycznego, przedstawienie tych analiz na posiedzeniach Rady Pedagogicznej oraz wdrożenie wniosków w bieżącej pracy szkoleniowej, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
3. Opracowanie tygodniowych rozkładów zajęć szkoleniowych na każdy semestr z uwzględnieniem miejsca odbywania zajęć, podziału na grupy, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
4. Przygotowanie i podanie uczniom na każdy semestr szczegółowych informacji odnośnie toku kształcenia w danym semestrze.
5. Ponoszenie odpowiedzialności za właściwą organizację szkolenia praktycznego, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
6. Opracowanie rocznego planu szkolenia praktycznego oraz jego systematyczna realizacja, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
7. Inspirowanie nowatorstwa pedagogicznego i metodycznego.
8. Opieka nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie
9. Dbanie o bezpieczeństwo i higienę w czasie nauki zawodu i ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo i higienę pracy młodzieży i nauczycieli w placówkach szkolenia praktycznego.
10. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ustalonym przez dyrektora.
IV. W zakresie prac organizacyjno – administracyjnych do obowiązków kierownika szkolenia praktycznego należy:
1. Prowadzenie dokumentacji szkolenia praktycznego.
2. Ustalenie placówek w jakich odbywać się będzie praktyczna nauka zawodu oraz przygotowanie umów z tymi placówkami w celu prowadzenia zajęć.
3. Przygotowanie i unowocześnianie planów praktycznej nauki zawodu.
4. Kontrola prowadzenia dzienników praktycznej nauki zawodu.
5. Przedkładanie Radzie Pedagogicznej sprawozdań analizy pracy i przebiegu praktycznej nauki zawodu.
6. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej obowiązujących przepisów praktycznej nauki zawodu.
7. Przygotowanie placówki do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe.
8. Obsługa systemu informatycznego SIOEPKZ dot. egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe: przygotowanie i prowadzenie dokumentacji egzaminacyjnej.
9. Przygotowanie i odbywanie narad z nauczycielami szkolenia praktycznego zgodnie z planem pracy.
10. Organizowanie w porozumieniu z placówkami przebiegu procesu dydaktyczno – wychowawczego na zajęciach prowadzonych na terenie tych placówek.
11. Kontrola i odpowiedzialność za punktualne i systematyczne odbywanie zajęć szkolenia praktycznego.
12. Organizowanie w porozumieniu z dyrektorem zastępstw nauczycieli oraz prowadzenie księgi zastępstw.
13. Podejmowanie działań zmierzających do modernizacji i wzbogacania bazy dydaktycznej do prowadzenia szkolenia praktycznego.
14. Współdziałanie w opracowaniu arkusza organizacyjnego szkoły w zakresie dotyczącym szkolenia praktycznego.
15. Wnioskowanie do dyrektora w sprawach nagród i wyróżnień oraz kar porządkowych dla nauczycieli szkolenia praktycznego.
V. Inne obowiązki kierownika szkolenia praktycznego:
1. Współdziałanie zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa z dyrektorem szkoły we wszystkich sprawach dotyczących pracy placówki w celu zapewnienia jednolitego działania.
2. Wykonywanie określonych, dodatkowo zlecanych zadań przez dyrektora szkoły związanych z zajmowanym stanowiskiem.
DyrektorPracownicy
(Pokaż pracowników archiwalnych)